Laat u beter
presteren!

Ideeën ontwikkelen en ervoor gaan. Passie en creativiteit! Kansen grijpen en mogelijkheden benutten. Echte ondernemers denken buiten de lijnen, maar handelen op basis van de kosten en baten. Voor de puntjes op de bedrijfseconomische ï bent u bij AMS Accountants aan het juiste adres. Wij gaan verder dan de jaarrekening, de salarisadministratie en belastingvraagstukken. Naast zaken als investeringsbeleid, fusie- en overnamebegeleiding, subsidiezaken en financieringsvraagstukken, bieden wij ook advies over zaken op het persoonlijke vlak zoals schenkingen, financiële planning of bedrijfsopvolging.

De aanpak
van AMS

” Wij zijn er van overtuigd dat door gericht doelen te stellen en gestructureerd en met beleid proberen deze te realiseren, de ondernemer eerder zijn doelen behaalt en dus succesvoller is. “

Stap 1

Het stellen van doelen/ wensen
Uitgangspunt zijn de wensen en doelen van de ondernemer. Wat wil hij/zij graag bereiken, wanneer en wat gaat het kosten?

Stap 2

Inventariseren van huidige situatie
Wat is er reeds opgebouwd en waar kan mee worden gewerkt om de gestelde doelen te behalen. Hier wordt tevens bepaald wat je (eventueel) tekort komt om je doelen te realiseren.

Stap 3

Plan van aanpak
Met de ter beschikking staande middelen een plan opstellen hoe het aanwezige tekort op te vullen.

Stap 4

Uitvoering en monitoring
Het uitvoeren van het plan van aanpak. De Plannen jaarlijks monitoren en de tijdlijn bewaken. Afhankelijk van de jaarlijkse uitkomsten het plan van aanpak bijstellen.

Stap 5

Genieten van behaalde doelstellingen!

Nieuwe doelen stellen?

Comfortabel pensioen
Spaarpot voor kinderen

Onderneming gereed
voor overdracht?

Dan is daar het moment dat je na moet gaan denken wie jouw bedrijf gaat voortzetten. Blijft het in de familie of toch maar verkopen aan een derde? Het liefst ook nog zonder al te veel belasting te moeten betalen.

Laat AMS Accountants je de weg wijzen en begeleiden in dit traject. Zij houden rekening met familiebanden, termijnen, bedrijfsstructuren, fiscaliteiten en je toekomst na het ondernemerschap. Omdat je maar één keer je onderneming kan overdragen!

Nieuws
berichten

Vennootschapsbelasting

Belastingplicht vennootschapsbelasting

De onderworpenheid van een lichaam aan de vennootschapsbelasting voor een jaar vloeit voort uit de wet. Dat de Belastingdienst het lichaam voor dat jaar niet heeft uitgenodigd om aangifte te doen voor de vennootschapsbelasting en het lichaam geen aangifte heeft gedaan en niet in de heffing is

Belastingplan

Wetsvoorstellen Belastingplan 2021 aangenomen door Eerste Kamer

De Eerste Kamer heeft de wetsvoorstellen van het Belastingplan 2021 aangenomen, inclusief de novelle betreffende de BIK. De wetsvoorstellen Overige fiscale maatregelen 2021 en Eenmalige huurverlaging waren al eerder door de Eerste Kamer aangenomen.

De Eerste Kamer heeft een motie aangenomen waarin

Sociale verzekeringen

AOW-leeftijd ook in 2026 67 jaar

De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de AOW-leeftijd en de aanvangsleeftijd voor de AOW-verzekering voor het jaar 2026 bekendgemaakt. Volgens raming van het CBS bedraagt de resterende levensverwachting op 65-jarige leeftijd in 2026 20,82 jaar. De uitkomst van de formule voor de

Corona update

Aanvragen NOW vierde kwartaal 2020 weer mogelijk

De derde fase van de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor behoud van Werkgelegenheid, kortweg de NOW-3, geldt voor de periode van 1 oktober 2020 tot 1 juli 2021. De totale duur van de NOW-3 is in drie tijdvakken verdeeld. Het eerste tijdvak loopt van 1 oktober tot en met 31 december

Aanvullende coronamaatregelen

Het kabinet trekt 3,7 miljard euro extra uit voor de uitbreiding van de economische steunpakketten.

NOW

De derde tranche van de NOW loopt van 1 oktober tot en met 30 juni 2021. Per kalenderkwartaal zou de maximale steun dalen. Het kabinet heeft nu bekend gemaakt dat de NOW in het eerste kwartaal

Loonbelasting

Looncriteria 2021 kennismigranten

Om in aanmerking te komen voor een verblijfsvergunning in Nederland moeten kennis- en arbeidsmigranten voldoen aan een leeftijdsafhankelijk looncriterium. De looncriteria worden jaarlijks herzien aan de hand van het indexcijfer van de cao-lonen. Per 1 januari 2021 gelden de volgende