Jeugd-LIV

Werkgevers hebben over 2018 recht op het jeugd-LIV voor elke werknemer, die voldoet aan de volgende drie voorwaarden: de werknemer is verzekerd voor 1 of meer van de werknemersverzekeringen; de werknemer was op 31 december 2017 18, 19, 20 of 21 jaar; de werknemer heeft een gemiddeld uurloon dat

Lees verderJeugd-LIV

Nieuwe wetgeving positie zelfstandigen zonder personeel

De fiscale en arbeidsrechtelijke postie van een zelfstandige zonder personeel (zzp'er) blijft de overheid bezighouden. De doelstelling van de wetgever is om ondernemers de vrijheid te geven om ondernemer te zijn doch ongewenste constructies die de beschermingsgrenzen van het arbeidsrecht

Lees verderNieuwe wetgeving positie zelfstandigen zonder personeel