Wijzigingen loonbelasting 2021

  • Bericht auteur:
  • Berichtcategorie:Loonbelasting

In de loonbelasting zijn per 1 januari 2021 enkele zaken gewijzigd. Privégebruik auto Werknemers met een auto van de zaak, die zij ook privé mogen gebruiken, worden geconfronteerd met een bijtelling bij hun salaris. De bijtelling is een percentage van de cataloguswaarde van de auto

Lees verderWijzigingen loonbelasting 2021

Goedkeurend besluit 30%-regeling

  • Bericht auteur:
  • Berichtcategorie:Loonbelasting

Vooruitlopend op de Eindejaarsregeling 2020 heeft de staatssecretaris een besluit met een goedkeuring voor de uitvoering van de 30%-regeling gepubliceerd. De goedkeuring heeft betrekking op een ongewenst gevolg van de invoering van het aanvullend geboorteverlof per 1 juli 2020. Dit verlof kan in de

Lees verderGoedkeurend besluit 30%-regeling

Zesde voortgangsbrief “Werken als zelfstandige”

  • Bericht auteur:
  • Berichtcategorie:Loonbelasting

Het onderscheid tussen werken als zelfstandige en als werknemer is van belang voor de inhoudingsplicht voor de loonheffingen en de verzekeringsplicht voor de werknemersverzekeringen. Daarnaast is het onderscheid tussen de arbeidsovereenkomst en andere arbeidsrelaties van belang voor de rechten en

Lees verderZesde voortgangsbrief “Werken als zelfstandige”

WBSO in 2021

  • Bericht auteur:
  • Berichtcategorie:Loonbelasting

De staatssecretaris van Economische Zaken en Klimaat heeft de tarieven voor de WBSO voor 2021 bekend gemaakt. WBSO staat voor Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk. Het kabinet heeft besloten om extra budget beschikbaar te stellen voor de WBSO in 2021. Dit budget wordt gebruikt voor de

Lees verderWBSO in 2021

Gebruikelijkloonregeling niet van toepassing door omvang werkzaamheden

  • Bericht auteur:
  • Berichtcategorie:Loonbelasting

Een werknemer met een aanmerkelijk belang in de vennootschap waarvoor hij werkt, moet voor zijn werkzaamheden ten minste een gebruikelijk loon ontvangen. Dat is het hoogste van de volgende bedragen: 75% van het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking; het hoogste loon van de andere

Lees verderGebruikelijkloonregeling niet van toepassing door omvang werkzaamheden